Praktikum Human Resources Leadership Development & Talent Management

Aufgaben

Mitarbeit an internationalen, strategischen Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Projektaufgaben aus den Bereichen Führungskräfteentwicklung sowie des globalen Talent Managements
Unterstützung bei der Entwicklung und Pilotierung von Qualifizierungskonzepten im Bereiche Leadership- oder Talent Development z.B. Trainings, E-Learnings oder andere Formate zur Entwicklung unserer Potentialträger und Führungskräfte
Selbstständige Übernahme von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie Arbeit an der Schnittstelle zu unseren HR Business Partnern weltweit sowie unseren externen Partnern
Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Assessment/Development Center

Qualifikation

Studium im Bereich Wirtschafts- Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Personal), Psychologie oder einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengang
Bereits erste Praxiserfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit
Fundierte Anwender-Kenntnisse in den MS Office Produkten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterung für konzeptionelle und operative Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes analytisches Denken
Hohes Engagement und gute organisatorische Fähigkeiten

Benefits

Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Hier treffen Technikbegeisterte auf Erfindergeister und Teamplayer auf Ideenzünder. Das Ergebnis: 100 Innovationen und Produktneuheiten pro Jahr. Unsere treibende Kraft: Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecke die Arbeitswelt von Festo und sammle wertvolle Praxiserfahrung schon während Deines Studiums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von anderen wirtschaftlichen Dienstleistungen, Herst. von elektrischen Mess-, Kontroll-, Navigations- u. ä. Instrumenten und Vorrichtungen, Herst. von nicht elektrischen Mess-, Kontrollinstrumenten u. ä., Herst. von sonstigen Erzeugnissen a. n. g., Herst. von sonstigen elektr. Ausrüstungen